lunes, 25 de abril de 2011

RESPUESTA AL MENSAJE DE AGRADECIMIENTO DEL RECTOR REELECTO

Presumiblemente todos hemos recibido ese mensaje de agradecimiento del reelecto rector, articulado sobre tres presupuestos (que no certezas),  que merecen ser contestados.

Nos dice que ha sido reelegido como rector, y efectivamente así es conforme a la lógica aritmética que marca  el procedimiento electoral con las ponderaciones asignadas a cada voto según el estamento de pertenencia; si bien ha sido una victoria pírrica como denota los escasos seis puntos porcentuales de diferencia respecto al otro candidato.
Esa victoria, presupone a continuación, confirma el apoyo de los electores a la gestión realizada y al proyecto  de continuidad formulado en su campaña. Creemos que no es así.
Un análisis pormenorizado de los resultados electorales indica que en números absolutos ( sin ponderación), es decir, dándole el mismo valor a todos los votos emitidos, la mayoría de los votantes han preferido al candidato oponente, a  un  nuevo proyecto, lo que significa que no cuenta con la aprobación mayoritaria de  la gestión realizada en su anterior mandato ni con el apoyo a su proyecto por parte de aquellas personas que preocupadas por el futuro de ULL acudieron a la convocatoria electoral. Además, visto por estamentos o sectores, si bien  ha obtenido un apoyo mayoritario  de sus pares (PDI), no lo tiene de manera muy significativa  entre el PAS y los Estudiantes.

Por otro lado, en virtud del pronunciamiento que han hecho los electores, se considera capaz de articular la necesaria cohesión y unidad institucional  para desarrollar y llevar a término su proyecto de gobierno. No creemos que eso sea posible a la luz de los resultados electorales. La cohesión y unidad institucional deseadas es una presunción que requiere otras mayorías de las que carece en este momento según ya hemos comentado (los datos numéricos tienen la virtud o el defecto, según se mire, de la tozudez); si bien  está en su mano el ir conformando en el futuro esa unidad en base a modificaciones sustanciales de su proyecto y de su estilo y formas de gobierno, de manera que nos  convenza  si no a todos, sí a las mayorías de los distintos estamentos y sectores. Desde luego no lo conseguirá haciendo alusiones de 'rebeldía republicana' (¿?) a modo de ridícula estrategia psicosociológica de manipulación de actitudes.

Y por último, se nos declara como creyente demócrata y practicante, en un intento, nos parece, de conjurar esa imagen de todo lo contrario que  le fue puesto de manifiesto por sus oponentes a lo largo de toda la campaña electoral hasta convertirlo en el argumento-estrella.
No creemos en conjuros ni en declaraciones de principios de esa índole; hay que demostrar que se es demócrata en la práctica diaria, anteponiendo la reflexión colectiva a la acción intempestiva, promoviendo la gestión participativa, atendiendo y respetando la opinión de todos... Y en esto tiene un largo camino que recorrer para ir deshaciendo la experiencia legada de estos últimos cuatro años.



jueves, 14 de abril de 2011

CC.OO. y FUNDESULL

Comisiones Obreras ha presentado aviso para la celebración de elecciones sindicales en la Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna (FUNDESULL) para el mes mayo. La convocatoria de elecciones afecta a 106 trabajadores.
Desde el FSOC nos preguntamos, ¿Quiénes son estos trabajadores, cuáles son las funciones y los cometidos que desempeñan, cuántos de esos puestos de trabajo deberían pertenecer en realidad a la plantilla de personal de la Universidad de La Laguna? ¿Qué información tiene Comisiones Obreras acerca de esta Fundación que se ha convertido en un auténtico coladero con el que se “pretenden” ocultar las necesidades de crecimiento de la plantilla del personal de administración y servicios de la ULL?





martes, 12 de abril de 2011

Error de convocatoria

“Estimadas compañeras y estimados compañeros, por la presente me gustaría invitarles a una reunión con el fin de trasladarles nuestras propuestas, así como conocer las valoraciones, peticiones y análisis de Comité de empresa del PAS Laboral al respecto…..”
Javier Marrero Acosta.   Candidato a Rector por la ULL.
Esta convocatoria nos ha sido remitida desde la secretaría del Comité de empresa y suponemos que, aunque no nos llegó, en términos parecidos debió ser la comunicación recibida por el Comité de empresa del otro candidato Eduardo Domenech.
El FSOC declina su participación en ambas reuniones, por entender que el Comité de empresa  es un órgano para la negociación de cuestiones relativas al personal laboral y no para la toma de posicionamientos políticos, ni para la venta de ofertas electorales. El Comité de empresa es un órgano para la representación de todos los trabajadores y por  lo tanto en su conformación están presentes distintas opciones sindicales con distintas valoraciones y análisis respecto de las propuestas de los equipos, de los candidatos y al respecto de otras mil cosas.
Nuestra posición, en lo referente  a las peticiones que este órgano debe hacer de manera genérica, es el respeto a las leyes de libertad sindical, el respeto al Convenio y todas las normas que sean de aplicación al personal y el más escrupuloso respeto al derecho a la negociación. 

lunes, 4 de abril de 2011

El FSOC ante las elecciones al Rectorado

Ante la convocatoria de elecciones a Rector en la ULL y aún a riesgo de saber que si entramos en este asunto, nuestra participación y por supuesto nuestras opiniones, serán interpretadas de distintas maneras, algunas de ellas malintencionadas y retorcidas; el FSOC no puede quedarse al margen de esta campaña, creyendo como creemos que, aunque no debería ser así, se trata de unas elecciones de vital importancia para los trabajadores de la Universidad de La Laguna y por extensión de quienes tenemos la obligación de representarlos y trabajar por mantener un sistema de relaciones laborales que garantice nuestra participación y el derecho a la negociación y el respeto a nuestra condición de trabajadores.
Seguramente alguien dirá que si tomamos posición frente a un candidato, estamos apoyando al otro, pero se dá la circunstancia de que solo son dos los candidatos que concurren y que uno de ellos se presenta a la reelección  basando gran parte de su campaña en los “méritos” alcanzados en estos cuatro años, por el contrario el otro candidato, a pesar de haber tenido responsabilidades de gobierno con el Equipo de Gómez Soliño, se presenta por primera vez a las elecciones. La apatía, la desorganización y el desinterés se instalan el la ULL, limitando el abanico de posiciones ideológicas y empobreciendo la oferta de opciones.
El FSOC que ha estado presente en estos cuatro años de mandato del Rector Domenech (también como Alternativa Sindical) no puede por menos que hacer un balance absolutamente negativo de su gestión, especialmente en cuanto a los intereses del personal de administración y servicios y a nuestra labor como representantes de los trabajadores. Pero también es negativa nuestra visión en política institucional en referencia a nuestra participación en el grupo claustral de EUPAS. No compartimos, en absoluto, el mensaje enviado desde su candidatura acerca de su actitud de diálogo, de transparencia, de la búsqueda del consenso y sí destacamos por el contrario la actitud mostrada por su anterior equipo de menosprecio hacia quienes no pensaban como ellos. El equipo de gobierno saliente ha pasado como una apisonadora durante estos cuatro años, dentro y fuera de los órganos institucionales, intentando aplastar todo intento de disidencia.
Por todo ello, no pediremos el voto para ninguna candidatura, pero sí tenemos la obligación moral y la responsabilidad sindical de posicionarnos frente a una de ellas, de manera enérgica.