…procede
ejecutar el Acuerdo de Consejo de Gobierno en el apartado de modificación con
coste….No disponiendo de financiación adicional externa de Capítulo 1 para
hacerla efectiva, una vez ha sido tomada en consideración por el Consejo de
Dirección de la Universidad ,
la propuesta de la Gerencia
para poder dar cumplimiento al acuerdo del Consejo de Gobierno es proceder a la
amortización de la plaza 71 de la vigente RPT del PAS Laboral, Técnico
Especialista en Mecánica del vidrio, vacante en la actualidad por jubilación de
su titular.
En
cumplimiento del artículo 13 del Convenio Colectivo del PAS Laboral de las
Universidades Públicas Canarias, solicito a ese Comité de Empresa el preceptivo
informe sobre la propuesta de amortización formulada, con carácter previo a su
elevación al Consejo de Gobierno para su aprobación, si procede.
Únicamente este pobre argumento remitido desde la
gerencia, les ha bastado a los delegados de Intersindical Canaria y Comisiones
Obreras en el Comité de Empresa para dar el visto bueno a la amortización de la plaza 71 de la RPT (Técnico Especialista en
Mecánica del vidrio) y cuyo objetivo único es obtener presupuesto para aplicar
la modificación de la
Relación de puestos de trabajo para pagar los siguientes
pluses:
59 SERVICIO DE
ELECTRÓNICA Y CALIBRACIÓN TCO.ESPEC.-FÍSICA Y ELECT. JEFATURA T1 AÑADIR
72 SEGAI-MICROSCOPÍA
ELECTRÓNICA TCO.ESPEC.-TCO.INSTRUMENTAL PELIGROSIDAD AÑADIR
2 GABINETE DE
PRENSA TITULADO SUPERIOR-PERIODISTA INFORMÁTICA AÑADIR
20 VICERRECTORADO
DE EXTENSION TITULADO SUPERIOR -GESTIÓN CULTURAL JEFATURA T1 AÑADIR
23 VICERRECTORADO
DE EXTENSION TÉCNICOESPECIALISTA.-IMAGEN Y SONIDO JORNADA DE MAÑANA
Y TARDE AÑADIR
120 CARTERIA
CONDUCTOR PELIGROSIDAD AÑADIR
121 CARTERIA
CONDUCTOR PELIGROSIDAD AÑADIR
126 PARQUE MOVIL.
JEFE DE GRUPO CONDUCTOR PELIGROSIDAD AÑADIR
127 PARQUE MOVIL
CONDUCTOR PELIGROSIDAD AÑADIR
De nada sirvió nuestra petición de informes por parte del
Vicerrectorado de Investigación, del Servicio General de Apoyo a la Investigación o de
los departamentos y laboratorios para los que desarrollaba su actividad el
taller de vidrio. De nada sirvió nuestra petición de estudio económico
comparativo sobre el coste de los materiales nuevos o la reparación propia.
Con los votos en contra del FSOC y SEPCA y la no asistencia
de los delegados de la UGT ,
en una reunión que duró algo más de media hora, Intersindical y CC.OO.
eliminaron (en una época en la que al parecer sobran puestos de trabajo) una
plaza técnica de la insuficiente plantilla del pas laboral de la Universidad , como así
ha reconocido el propio equipo de gobierno de la ULL en más de una ocasión.
Para el FSOC dar el visto bueno a la amortización de plazas,
sin exigir las mínimas explicaciones que motiven y justifiquen la eliminación
de las mismas, sienta un peligroso
precedente, máxime en estos momentos donde la defensa de nuestros puestos de
trabajo debería ser una cuestión prioritaria.
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