miércoles, 26 de abril de 2017

EL PAS...SOLO DE PASADA.












….La falta de previsión y planificación hace que se den situaciones tan sorprendentes como que en servicios que hasta hace poco multiplicaban de manera exponencial la utilización de horas y trabajos extraordinarios, lo cual pone en evidencia su necesidad y su escasa dotación, ahora mismo se ven mermados en dos tercios de su personal por jubilaciones, sin que hasta el momento se hayan tomado medidas para cubrir esas vacantes.
Esta situación, que no se ha generado por voluntad de los trabajadores, pone en evidencia a los propios servicios y precariza y castiga a los trabajadores que ven aumentada su carga de trabajo de manera extraordinaria, y eso, lo que debería ser extraordinario, es lo que parece que se generaliza y se convierte en cotidiano.
Mientras se multiplican los tiempos para la provisión de las vacantes aumenta alarmantemente -hasta duplicar su cuantía- el uso de horas y trabajos extraordinarios.
Por otro lado cada día nos encontramos con un mayor número de personas que, no perteneciendo a la plantilla del Personal de Administración y Servicios de la ULL  -y no nos referimos en esta ocasión a los que pertenecen a las distintas encomiendas de la Fundación- desarrollan una actividad diaria y cotidiana dentro de nuestras instalaciones y que nos hacen pensar que, de alguna manera, se intenta externalizar servicios y funciones que son propias y exclusivas del personal de administración y servicios de la Universidad de La Laguna….


Claustro 18/04/2017. Intervención sobre la Fundación General de la Universidad de La Laguna

Claustro 18/04/2017. Intervención sobre las cuentas anuales 2016