jueves, 29 de junio de 2017

DIRECCIÓN DE LA BULL, EXPERIMENTOS CON GASEOSA.



La Dirección de la BULL dice haber presentado  un “proyecto piloto” -uno más- para la reorganización de la  BGYH, a través de la creación  de lo que denominan “grupo de mejora para la redacción del Plan de Reorganización de la BGYH”. Ese plan, que por otra parte ya tienen perfectamente diseñado, como en el propio proyecto se indica, pretende “…establecer las líneas de actuación para llevar a cabo esta transformación integral  y  plantear un proyecto viable para conseguir una biblioteca mejor para nuestros usuarios, para el personal y para el servicio en general….”

¿Ha aprobado la gerencia permitir el traslado de los trabajadores de una planta a otra, de una biblioteca a otra…? Esa fue la pregunta que se le realizó desde la representación de EUPAS en el Consejo de Gobierno, celebrado el martes 27 de junio, y como no podía ser de otra manera, su respuesta fue no” y nosotros añadimos que, además,  tampoco se puede obligar a los trabajadores a participar en “grupos de trabajo” en los que no se quiere participar y que sólo serviría para darle carácter de participación a lo que ellos ya han elaborado y que es una vieja aspiración de la BULL, en su empeño reiterado de creer que es una organización al margen del resto de la Universidad, y como casi siempre saltándose, de manera torticera, la obligada participación de los órganos de representación de los trabajadores.

Las conclusiones del supuesto “grupo de mejora” serán entre otras: “presentar a la Gerencia de la Universidad un “proyecto limitado” que, contando con el consenso de los afectados, nos permita adaptar el Servicio a las necesidades de los usuarios y detectar las nuevas necesidades funcionales de los que trabajamos en la Biblioteca, para exportarlo luego al resto del Servicio”….
La asignación del personal debe ser a la BGYH
Adscripción del Personal a la Biblioteca General y de Humanidades y a los Servicios generales de la Biblioteca
Crear una plaza de Dirección o Coordinación de la Biblioteca General y de Humanidades (nivel de Jefatura de Sección)
Creación de la Conserjería

Y nosotros nos preguntamos:

¿Quién mejora con estas medidas? ¿Quién ha determinado las necesidades de los usuarios? ¿Quiénes tenemos que tener nuevas “necesidades funcionales”?