Para hacernos una idea real de la situación de la plantilla del Pas Laboral y del abandono al que ha sido sometida a lo largo de los años, por los distintos equipos de gobierno, hemos recuperado un informe del Servicio de Personal editado en el año 2010 y en el que ya se definía la situación como “insostenible” tras haberse acumulado, desde finales del año 2007, 21 plazas más, alcanzándose la cifra de 96 plazas vacantes a finales del 2010.
Reproducimos tan solo un fragmento-resumen de dicho documento, ahorrándoles así la lectura de toda la serie de medidas que se proponían y que, más allá de las restricciones que más tarde impondría el Gobierno de Rajoy, parece más que evidente que nunca se pusieron en marcha.
Cada vez que una persona, nueva en la ULL, se incorpora a la gerencia, retoma la promesa de ocuparse de la plantilla del Pas Laboral…pero, lo cierto es que, ahora mismo, habría que buscar un nuevo calificativo que supere en contundencia al de “insostenible”, porque la realidad es que nos faltan solo diez vacantes para duplicar, literalmente, las 96 plazas referidas en dicho informe.
