viernes, 8 de febrero de 2019

ALGUNAS ACLARACIONES DESDE Alternativa SOC




Alternativa SOC, que así es como nos llamamos, siempre ha estado en contra de los cierres en la Universidad de La Laguna y nunca hemos compartido los argumentos que se esgrimían para justificar esa medida, (aprovechamos para recordar que ese acuerdo se alcanzó bajo la presidencia de Intersindical Canaria).  Para nosotros, además del perjuicio que significaba para las trabajadoras y los trabajadores de la ULL y el incumplimiento del Convenio Colectivo, los verdaderos perjudicados serían las trabajadoras y los trabajadores de las empresas que realizan la prestación de seguridad y limpieza, la calidad de esos servicios y la propia Institución Universitaria. En efecto, somos un PETIT” Sindicato, pero tenemos claro nuestro compromiso con las trabajadoras y trabajadores de la ULL, con las trabajadoras y trabajadores en general (máxime si trabajan al lado nuestro), y con la mejora constante de la Institución Universitaria. 

El pasado 21 de diciembre  el Consejo de Gobierno de la ULL, (con la destacada ausencia del Delegado Sindical de Intersindical Canaria y miembro de ese órgano desde hace muchos años), aprobaba una propuesta del equipo de gobierno para continuar con los cierres en la ULL, a pesar de no contar con el acuerdo de los órganos de representación del PAS funcionario y laboral. Nosotros, que trabajamos activamente en la vida institucional a través de nuestra participación en el grupo claustral de EUPAS, hicimos lo que teníamos que hacer y así aparece reflejado en el acta de esa sesión del Consejo de Gobierno, negarnos, advertir de la ilegalidad de ese acuerdo y denunciar la vulneración del Convenio Colectivo y del acuerdo de la Comisión Paritaria. 

Acusarnos, junto con otros, de no haber sido capaces de lograr pararla antes de que llegara al Consejo de Gobierno, y de no haber encontrado aliados para evitarla, no solo no los coloca a ellos en mejor lugar, sino que si lo que pretenden decir  es que tan solo son capaces de actuar movidos por sus intereses “particulares” y no los del colectivo, los coloca en una situación verdaderamente lamentable. Por otro lado, y en lo que a nosotros se refiere, Alternativa SOC, año tras año ha explicado y defendido ante los Gobiernos de la ULL las razones de nuestra negativa a los cierres.

En referencia al Contencioso Administrativo, en reunión del Comité de empresa del día 16 de enero, hicimos lo que teníamos que hacer, informamos  al Comité de Empresa sobre lo acontecido en el Consejo de Gobierno y  manifestamos  la necesidad de tomar medidas legales contra el acuerdo adoptado por ese Órgano de Gobierno.  Se llegó al acuerdo de que cada sindicato estudiaría la posibilidad de acudir al Contencioso Administrativo y  en la reunión celebraba el día 4 de febrero, donde se trató a solicitud de  Alternativa SOC, se manifestó la voluntad de Intersindical Canaria, Alternativa SOC y Comisiones Obreras de acudir unidos al 

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