A toda prisa y corriendo la gerencia de la ULL ha
publicado en el día de hoy 6 de febrero, una parte de la circular de
vacaciones, que debía estar negociada antes del final del año pasado.
Al parecer la excusa para haber llegado hasta aquí sin la
circular negociada, es que el Consejo de Gobierno no ha aprobado los cierres correspondientes
a este año.
Recordaremos, para conocimiento general como ya hemos
hecho en alguna
anterior ocasión, que la circular de vacaciones y permisos está vinculada
con nuestro convenio colectivo y los cierres que quiera aplicar la ULL, no.
Como ya hemos dicho los cierres nada tienen que ver con
las condiciones negociadas en nuestro convenio, pero, para que sean de obligado
cumplimiento por nuestra plantilla, requieren de un acuerdo con el comité de
empresa.
La ULL suele utilizar la trampa de convocar a los cuatro órganos
de representación del personal, para negociar unos cierres que modifican las
condiciones pactadas en nuestro convenio y que desde hace ya unos cuantos años,
y gracias a que el Comité accede a las condiciones de negociación impuestas por
la ULL, se aprueban con el voto en contra (o la abstención que es peor todavía)
del propio Comité de Empresa y el voto a favor de los que están obligados a ese
periodo vacacional.
Insistiremos en que, sindicalmente, no nos parece
adecuado aceptar imposiciones que modifiquen a capricho nuestras condiciones de
trabajo y le recordamos al equipo de gobierno y a nuestros compañeros
representantes que no hay nada que determine que el comité de empresa
tenga obligación de sentarse a negociar modificaciones de lo pactado en nuestro
convenio colectivo.
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